Depuis quelques années, la digitalisation de la fonction RH connaît une effervescence sans précédent : analytique RH, chatbot, e-learning, gamification, IA, réalité virtuelle, automatisation, sourcing digital… Ce manuel fait le point sur les dernières avancées de cette...
Editeur : Dunod
Parution : 2019-02-20
Collection : Management - Ressources humaines
Format(s) : ePub
17,99

Au moment où la guerre des talents fait rage, les entreprises doivent impérativement se démarquer par une politique RH attractive afin d'attirer les candidats et fidéliser les collaborateurs. C'est le positionnement des RH sur le marché du travail que l'on nomme...
Editeur : Dunod
Parution : 2017-09-27
Collection : Management - Ressources humaines
Format(s) : PDF, ePub
18,99

L’évolution de l’environnement de travail a transformé les pratiques professionnelles des secteurs privés et publics. Les risques psychosociaux sont devenus une question centrale sur les plans juridique et managérial.Cet ouvrage propose, de façon claire et pédagogique,...
Editeur : Dunod
Parution : 2017-05-03
Collection : Management - Ressources humaines
Format(s) : PDF, ePub
17,99

L’ouvrage a pour objectif d’analyser et d’apporter un regard critique et synthétique des principales théories du leadership, incluant le point de vue des grands auteurs en leadership (Warren Bennis, Kurt Lewin, modèle de Tannenbaum et Schmidt etc.).  Dans un premier...
Editeur : Dunod
Parution : 2015-11-04
Collection : Management - Ressources humaines
Format(s) : PDF, ePub
16,99

Les ressources humaines sont aujourd’hui au coeur du modèle économique des organisations. Elles représentent à la fois une ressource stratégique, un coût de production et un risque opérationnel. La gestion des ressources humaines s’inscrit dans un marché du travail dont...
Editeur : Dunod
Parution : 2014-08-20
Collection : Management - Ressources humaines
Format(s) : PDF, ePub
22,99

En quelques années, le travail nomade, mobile, à distance est devenu une réalité incontournable pour de nombreuses entreprises françaises. Nomadisme, mouvements, réseaux, flux, migrations sont les manifestations concrètes de ce phénomène qui affecte à la fois les...
Editeur : Dunod
Parution : 2013-06-05
Collection : Management - Ressources humaines
Format(s) : PDF, ePub
18,99

Cet ouvrage, qui reprend une partie du Gestion du changement (2007), s'intéresse plus particulièrement à la conduite du changement, à ses aspects culturels et organisationnels.Dirigé par Olivier Meier, il bénéficie de l'apport de nombreux auteurs, enseignants ou...
Editeur : Dunod
Parution : 2012-05-16
Collection : Management - Ressources humaines
Format(s) : PDF, ePub
24,99

Dans la droite ligne de la responsabilité sociale de l'entreprise (RSE), l'auteur se propose d'aborder la question de l'éthique sous l'angle managérial. En effet, les managers sont de plus en plus confrontés à des choix qui, outre la responsabilité sociale de leur...
Editeur : Dunod
Parution : 2012-02-08
Collection : Management - Ressources humaines
Format(s) : PDF, ePub
12,99

Talent Management could very soon replace traditional Human Resource Management within companies. This book explores this new concept and questions the progressive drift from one notion to the other.Talent is a unique combination of various outstanding skills. Companies...
Editeur : Dunod
Parution : 2012-01-11
Collection : Management - Ressources humaines
Format(s) : PDF, ePub
16,99